?为提升职员专业能力，，，引发团队活力，，，j9真人重装于10月1日-2日开展海内销服职员十一培训。。本次培训围绕价值创立，，，聚焦产品手艺知识学习，，，提升员工专业能力，，，使其逐渐生长为客户的专业照料和营业同伴。。

开班仪式定偏向：明确能力要求，，，锚定培训目的

10月1日下昼，，，在正式培训最先前，，，举行了开班仪式。。人力资源本部首先介绍了培训的整体设计和安排。。随后，，，人力资源本部本监刘胜利先生讲话，，，他体现，，，从行业转变带来的深远影响来看，，，未来十年对营销公司主要有四项能力要求：首先要思索怎样建设大客户营销能力；；；；；；第二是矿山营业营销能力；；；；；；第三是手艺营销能力，，，一定要把自己当成是研发职员来作育；；；；；；第四是全场景应用息争决方案的匹配能力。。本次培训主要解决手艺营销能力，，，希望各人学有所成，，，并提着名贵意见。。

最后，，，营销公司总司理孙郝举行了总结讲话。。首先，，，他体现本次培训在人力的支持下，，，课件质量、讲师授课态度等方面较以往有所提升，，，将对海内营销培训系统建设起到潜移默化的刷新作用，，，希望各人朝着手艺营销的偏向起劲，，，人人对产品和手艺都有自己的明确。。接着，，，他分享了现在海内营销严肃的市场形势，，，希望各人充分熟悉问题与缺乏，，，同时也不要过于妄自菲。。，，勠力同心，，，共克时艰。。最后，，，他连系战略偏向和选择，，，强调大客户营销是不可逃避的课题，，，所有人要重视大客户营销，，，帅先做出选择，，，否则会丢掉市场。。连系本次培训，，，要提高营销职员的素质和知识理论水平，，，希望各人加深产品明确、演讲水平和客户毗连，，，全情投入，，，学有所成。。

课程系统焕新颜：四班并行，，，产品知识全笼罩，，，学考同步落地

本次培训接纳最新开发的营销和服务课件，，，在课程结构、内容广度、手艺深度、场景应用和案例实践等方面均有很大提升，，，知识麋集且系统性强，，，开启了为期两天的高强度学习模式。。培训笼罩营销公司所有一线销服职员，，，四个班次（宽体车营销、宽体车服务、煤机营销、煤机服务）同时举行。？？？？？？硖宄涤嘌的谌莅ㄈ加涂硖宄怠⒌缍硖宄怠⒒於蟪挡分；；；；；；煤机营销培训内容包括综掘、综采产品知识，，，以及北京煤机展展品卖点；；；；；；宽体车服务培训内容包括燃油宽体车、电动宽体车、混动矿车主机及关重系统；；；；；；煤机服务培训内容包括综掘、采煤机、液压支架、刮板机、电液控主机及关重系统。。学后即考，，，做到学一门、考一门、通一门。。

实战模拟促转化：从 “学知识” 到 “会应用”

在宽体车营销培训中，，，还加入了产品推介演讲实战模拟，，，通过视频演讲录制的形式，，，要修业员针对每种产品周全介绍其整车结构和关重件、适用的所有应用场景和工况要求、给客户带来的价值，，，以及实现卖点的要害手艺和价值创立盘算逻辑等，，，使学员学以致用，，，将所学知识转化为实操话术。。

本次十一专项培训是j9真人重装赋能销服团队的主要实践，，，也是完善营销培训系统的要害一步。。未来，，，j9真人重装将继续推进营销公司常态化培训系统建设，，，通过优化课程内容、立异培训形式、强化实战审核，，，持续提升团队专业素养，，，助力员工生长为客户的专业照料与可靠营业同伴，，，在行业厘革中稳步前行，，，实现企业与客户的共赢生长。。